أهم المهارات التي اعتقد أنها ستؤثر على طريقة عملي ضمن فريق : 1. فهم مراحل تطور الفريق (نموذج Tuckman): معرفة أن الفريق يمر بمراحل التشكيل، الصراع، الانسجام، الأداء، والانتهاء يساعدني على توقع التحديات الطبيعية التي قد تحدث خلال العمل الجماعي. هذا الفهم سيجعلني أكثر صبرًا وتفهّمًا عند حدوث الخلافات، وسأسعى لدعم فريقي للوصول إلى مرحلة الأداء بسرعة وكفاءة. 2. أهمية وضوح الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق: من خلال الدورة، أدركت أن نجاح الفريق لا يعتمد فقط على وجود أفراد أكفاء، بل على وضوح الأدوار لكل عضو. عندما يعرف كل فرد دوره بدقة ويعي كيف يتكامل مع الآخرين، يقل التداخل والارتباك، وتزداد الفاعلية. هذا المفهوم سيؤثر على طريقتي في العمل من خلال حرصي على وضوح المهام من البداية، وفتح قنوات تواصل واضحة لضمان تنسيق الجهود بفعالية. 3. مهارات نجاح فريق العمل: اكتسبت أدوات عملية مثل مهارات التواصل الفعّال، واتخاذ القرار الجماعي، وحل النزاعات. هذه المهارات ستجعلني عنصرًا إيجابيًا داخل الفريق، أساهم في تحقيق الانسجام، وتحفيز الجميع على تحقيق الأهداف المشتركة بروح من التفاهم والدعم.

هذا الكورس فتح مداركي خصوصا الفرق بين المجموعة والفريق ولم اكن اعلم عن نموذج اداء الفريق ونموذج تاكمان لقد اكتسبت مافهيم اخرى وسعت مداركي العقليه تجاه فريق العمل