في هذه الدورة، تعلمت أن التوقع الإيجابي يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالجهد الذي يبذله الفرد، وأنه يعد محفزًا قويًا للإنجاز. كما تعرفت على تأثير هوثورن، الذي يشير إلى أن شعور الفرد بأنه تحت المراقبة ينعكس إيجابيًا على سلوكه، فيدفعه لتقديم أداء أفضل.وألهمني مقطع سباق القوارب، الذي أظهر تأثير التحفيز من قِبل القائد الذي يمكن أن يكون العامل الحاسم في رفع دافعية الفريق.

استفدت الكثير من النقاط المهمه في التحفيز والدافعية