مهارات بناء فرق العمل

‏499

تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بأساسيات ومهارات بناء فرق العمل، وتمكينهم من توظيف هذه المهارات بفعالية سواءً في دور القائد أو كأعضاء ضمن الفريق.

(50)
30 فيديو
أكمل الدورة في أي وقت
احصل على شهادة بنهاية الدورة
أنشطة عملية وتفاعلية
هذه الدورة إحدى متطلبات مسار الزمالة الطلابية في المهارات
مدرب الدورة

الأكاديمية

نظرة عامة

الوصف العام للدورة

تستعرض هذه الدورة أساسيات ومهارات بناء فرق العمل من خلال مجموعة من المحاور، تشمل: مفاهيم ومراحل بناء فرق العمل والأدوات التطبيقية والنماذج الفعالة. كما تمنح المشاركين فرصة لفهم دور القائد وأعضاء الفريق وتعزيز قدرتهم على العمل بفعالية ضمن فرق العمل.

 

الهدف العام

تزويد المشاركين بأساسيات ومهارات بناء فرق العمل، وتمكينهم من توظيف هذه المهارات بفعالية سواءً في دور القائد أو كأعضاء ضمن الفريق.

 

المدربون

د. مدين بن نايف الحوري

ا. عزاز بنت محمد الدهاسي

د. محمد بن صالح الكثيري

 

محتويات الدورة
مهارات بناء فرق العمل - البداية
المقدمة شاهد مجانا
مخرجات التعلم شاهد مجانا
التقييم القبلي
مهارات بناء فرق العمل - الدروس
أسس نجاح فرق العمل
تعريف فريق العمل
فوائد العمل كفريق
مراحل تطور الفريق
مرحلة التشكيل
مرحلة الصراع
مرحلة الانسجام
مرحلة الأداء
مرحلة الانتهاء
ومضة معرفية شاهد مجانا
تمرين: مراحل تطور الفريق وفق نموذج Tuckman
تمرين: وصف تطور الفريق
أهمية بناء فرق العمل
التمييز بين الفريق والمجموعة
تمرين: فريق أم فرد
نموذج أداء الفريق
تمرين: نموذج أداء الفريق
ومضة معرفية شاهد مجانا
تنمية مهارات بناء فرق العمل لتحقيق رؤية المملكة 2030
مهارات نجاح فريق العمل
تمرين: نجاح فريق العمل
ومضة معرفية شاهد مجانا
مهارات بناء فرق العمل - الخاتمة
استضافة خبير شاهد مجانا
مراجعة وتأمل
التقييم البعدي
الختام
مهارات بناء فرق العمل - اختبار الدورة
اختبار دورة مهارات بناء فرق العمل
أسئلة وأجوبة

Saleh Alhashim

27 يونيو 2025
ماذا لو أطلقنا مصطلح مرحلة توجيه الإتجاهات أو تثبيت الإتجاها أو تحديد المسار على مرحلة الصراع ؟
0 من الأسئلة
تقييمات ومراجعات المشتركين
منذ شهر

Razan Alqahtani

تجربه رائعه
منذ شهر

Saleh Alhashim

بكل اطمئنان يمكنني الثقة بقدرتي على أن أكون فردًا ضمن فريق يمكنه أداء مهامه على أكمل وجه من جميع الجوانب و الإلتزام بالسير نحو تحقيق الهدف بالاستفادة من المعلومات الوفيرة في هذه الدورة القيمة بدئًا من مرحلة التشكيل و الصراع و الأداء و انتهاءًا بالمرحلة النهائية. شكرا لكم على المعلومات القيمة.
منذ شهر

هتون الهديان

دورة مفيدة ومفصلة حول بناء فرق العمل, تعلمت مراحل تطور الفريق وأهمية بناء فرق العمل ونموذج أداء الفريق. متحمسة لتطبيق ما تعلمت في مشاريعي المستقبلية
منذ شهر

زهره آل سليم

تعلمت في الدورة مراحل تكوين الفريق و كيف انه مرحلة التشكيل هي اساس كل فريق و لا بد بالمرور بمرحلة الصراع لبناء فريق منسجم و لتحقيق افضل اداء للفريق، تعلمت من team performances model كيف ان يقفز كثير من الفرق لمرحلة التنفيذ متجاهلين المراحل الاربعة السابقة كمرحلة التوجه و مرحلة تحديد الهدف، واخيرا تعلمت كيف تختلف المجموعة عن الفريق فيحدد مهام افراد المجموعة الادارة بينما افراد الفريق يحدد مهاهم بناءً على قدراتهم و مهاراتهم.
منذ شهر

Lama Al Homaid

تعلمت عده فوائد عن بناء فرق العمل ونموذج تاكمان لتطور الفريق، الفروق الجوهريه بين الفريق والمجموعة.
منذ شهر

حلا مغربل

شكرًا على هذه الجهود الرائعة، من تجربتي الشخصية اؤكد على اهمية فريق العمل في تحقيق الاهداف والمشاريع بأيسر طريقة ممكنة، ولكن الآهم هو التوافق في الهدف والرغبة في تحقيقه بأفضل شكل، معرفة كل فرد بدوره هو عامل اساسي في تحقيق سير العمل بشكل ناجح، اختلاف الآراء والصراعات لا تعني ان الفريق لا يستطيع الاستمرار بل هي فقط وسيلة للتعرف على وجهات النظر التي ستحقق النجاح في المستقبل.
42 من التعليقات