EN
أساسيات القيادة

أساسيات القيادة

تعد هذه الدورة مقدمة أساسية للمهتمين بتحسين قدراتهم في القيادة. وتتناول عدداً من الموضوعات، تتضمن: مفهوم القيادة، وأهميتها، وأنماطها، وتطبيقاتها.

(81)
28 درس
أكمل الدورة في أي وقت
احصل على شهادة بنهاية الدورة
أنشطة عملية وتفاعلية
هذه الدورة إحدى متطلبات مسار الزمالة الطلابية في المهارات

هذا الكورس متاح فقط من خلال المسار التدريبي.

مدرب الدورة
أساسيات القيادة

الأكاديمية

نظرة عامة

الوصف العام للدورة

تعتبر هذه الدورة مقدمة أساسية للمهتمين بتحسين قدراتهم في القيادة. تتناول الوحدة مجموعة من الموضوعات: مفهوم القيادة، أهميتها، أنماطها، وتطبيقاتها. لقد تم تطوير  الوحدة ليكتسب المشاركين المفاهيم الأساسية في القيادة، ولتعزيز وعيهم القيادي. 

 

الهدف العام

تعزيز المفاهيم القيادية الأساسية لدى المشاركين.

 

المدربون

د. محمد بن صالح الكثيري

د. ناصر بن سعود الريس

ا. ختام بنت علي الصالح

 

محتويات الدورة
أساسيات القيادة - البداية
المقدمة شاهد
مخرجات التعلم شاهد
التقييم القبلي
أساسيات القيادة - الدروس
تعريف القيادة
وظائف القائد
أهمية وظائف القائد
تمرين: تقييم وظائف القيادة
ومضة معرفية
الفرق بين القائد والمدير
محتوى قرائي: الجوانب التي تميز بين القائد والمدير
أنماط القيادة
تمرين: حدد النمط القيادي المناسب لكل موقف
مفهوم القيادة في الإسلام
ومضة معرفية
تطور نظريات القيادة: فهم الأنماط الحديثة في القيادة
تحديات القيادة
اختيار الاستراتيجية المناسبة للتعامل مع التحديات القيادية
تقييم مهاراتك القيادية
تمرين: التعامل مع التحديات القيادية
أدوار القائد
تمرين: تحديد الدور القيادي المناسب
ومضة معرفية
قيادة الذات
أساسيات القيادة - الخاتمة
استضافة خبير شاهد
مراجعة وتأمل
التقييم البعدي
الختام
أساسيات القيادة - اختبار الدورة
اختبار دورة أساسيات القيادة
أسئلة وأجوبة
أساسيات القيادة

abdullah algarni

26 يونيو 2025
النقاط او الدروس الرئسية التي استفدت منها وتعلمتها اليوم 1 وظائف القائد تعلمت بان هناك 3 وظائف رئسية ومهمة جدا ولا بد ان تعمل هذي الوظائف سويا لكي تصبح قائد ناجح الا وهي تحديد الاتجاه و التظيم والاتزام ومعرفة كل وظيفة بشكل تفصيلي وكيفية تاثريها على مستوى الاداء في الفريق وان في حال عدم العمل عليها بشكل كامل يصبح عملك مثل عمل المدير 2 انماط القيادة تعلمت 3 انماط اساسية ومهمة جدا في ادارة الفريق الا وهي النمط الجازم و الشورى و المتساهل وهذي الانماط كيف تلعب دور مهم في ادارة الفريق ومتى الوقت او الظرف المناسب الذي تلعب فيه هذا الدور وما دور انماط القيادة في الاسلام وتوجيهه 3 ادوار القائد تعلمت كيف العب الدور المناسب مع الأعضاء بمخلتف التوجهات ومتى اصبح مساند ومتى اصبح مدرب ف هذي الادوار ترفع من الانتاجية واختيار الاشخاص في بعض المهام المهمة والحساسة
أساسيات القيادة

ابرار الغامدي

27 يونيو 2025
من أجمل ما جذبني في هذه الدورة هو تسليط الضوء على تحديات القيادة المتنوعة، وكيف يمكن مواجهتها من خلال استراتيجيات عملية وواضحة، كانت الأدوار القيادية مفصلة بشكل عميق، مما ساعدني على فهم الدور الحقيقي للقائد بشكل أدق، وليس فقط كموجّه، بل كداعم ومحفز وميسر للفريق و هذا الفهم منحني دافع كبير لتطبيق ما تعلمته في حياتي اليومية، وخصوصًا عند قيادتي لأي فريق، سواء كان ذلك في الجامعة أو في المبادرات التي أشارك فيها.، أصبح لدي تصور أوضح عن الطريقة الصحيحة للقيادة، وكيف يمكنني أن أكون قائدًا فعّالًا، ينشر الروح الإيجابية، ويحقق الأهداف بروح الفريق الواحد.
أساسيات القيادة

ASEEL ALSHAER

30 يونيو 2025
ال3 مفاهيم المميزة اللي مرت علي كانت في (انماط القيادة - ادوار القائد - قيادة الذات )
أساسيات القيادة

ASEEL ALSHAER

30 يونيو 2025
في انماط القيادة عادة ما يكون دور القائد الحازم صعبا، بحكم استخدام هذل النمط عادة في المواقف المتوترة فمن المهم ان يتمتع القائد بالذكاء العاطفي والاجتماعي ليحافظ على الاستقرار النفسي للفريق ويضمن الاستجابة الصحيحة من قبلهم دون ان يتسبب في تنفيرهم، فالامر الحازم والامر المتسلط يحملان نوع من الشبه ان لم ينجح القائد في اختيار اسلوبه وكطالب جامعي فإن الاسلوب مهم جدا في قيادة الفرق الطلابية. ومن الجميل في ادوار القائد انه تم تصحيح مفهوم ان القائد الجيد لا يجبر اعضاد فريقه على شيء معين، فالان نعلم ان القائد ملزم بالمساندة والتوجيه والدعم ليس من باب الارغام على العمل، بل من باب التطوير والتمكين الامر الذي يبني الثقة بين القائد واعضاء الفريق ويزيد ثقتهم ويعلمهم اهم مهارة وهي التعلم الذاتي. واخيرا نستشهد على القيادة الذاتيه بقوله تعالى ( إن الله لا يغير ما بقوم حتي يغيروا ما بأنفسهم ) [الرعد:11] فالتغيير الحقيقي يبدا من اصغر وحدة تحرك في المنظمة وهي الذات فلو صلحت صلح الفريق و العمل.
أساسيات القيادة

حصه العقيل

12 أكتوبر 2025
ثلاث نقاط استفدت منها واثرت علي بشكل شخصي هم : 1- تعامل القاده مع التحديات حيث أننا كقادة نواجهه العديد من التحديات التي ذكرت معظمها 2- كيفيه تعامل القادة مع التحديات وهذي النقطه ساعدتني وألهمتني كيف أتعامل معاها وتقييمها بناء على المواقف الحاصله 3- قيادة الذات ، قيادة الذات بحر كل ما قعدت مع نفسك اكثر كل ما تسترجع أخطاءك وتتعلم منها وتفهم ذاتك وتحدد أهدافك وتدير وقتك مع الانضباط الذاتي ومن بعدها راح تتحسن مهاراتك بشكل ملحوظ
4 من الأسئلة
المرفقات

Leadership Theories.pdf

pdf ملف 17.54 kB
تقييمات ومراجعات المشتركين
منذ 4 أشهر
أساسيات القيادة

مهند بن ابراهيم

تجربة مثرية وجميلة تبارك الله، كتب الله أجركم وجزاكم كل خير
منذ 4 أشهر
أساسيات القيادة

كوثر الزهراني

جدا رائعة واستفدت أشياء جدا كثيرة . منها : انه انا كقائدة اقدر اغير دوري على حسب حاله الفرد في الفريق
منذ 4 أشهر
أساسيات القيادة

Triple M

محتوى مقنّن ومفيد، شكرا للقائمين عليه
منذ 4 أشهر
أساسيات القيادة

طرفه السنيدي

القياده هي رحلة تعلم مستمرة تتعزز بالتجارب والمواقف؛ هذه من اكثر العبارات التي شدت انتباهي وبقيت في ذهني. كان من المهم توضيح ان القيادة ليست مجرد مسمى يسبق اسم الشخص، ولكن القيادة هي مسؤوليات يجب على القائد القيام بها من توضيح الاتجاه، تنظيم العمل، وتعزيز الالتزام. تجاهل القائد لهذه الوظائف قد يؤدي الى تشتت الفريق حيث انهم على غير دراية بالهدف او الخطة التي يجب اتباعها او ان سير المهام لا يتوافق مع الخطة بالتالي لن يتم تحقيق نتائج ولا اهداف. إختلاف أنماط القياده ما بين الشوري، الحازم، والمتساهل؛ كان من الرائع توضيح انه لا يقل احد الانماط افضلية عن الاخر وان تحديد اي الانماط التي يمارسها القائد تعتمد على الموقف وطبيعة الشخصيات المرؤوسة ومهارات كل منهم. فهم القائد لفريقه احد اهم الجوانب التي على القائد ان يغطيها، حيث ان بعض القادة يتغافلون عن هذه النقطة ويكون كل تركيزهم على العمل والاهداف المخطط لتحقيقها بالرغم من ان فهم الفريق عامل مساعد لتسريع اكمال المهام بكفاءة عالية ومخرجات متميزة. احد ابرز المواضيع التي طرحت في هذه الدورة هي الفرق بين المدير والقائد، تم توضيح الفرق بين الدورين بشكل واضح ويغطي جوانب عديدة مما ساعد بشكل كبير في فهم هذا الاختلاف، وان المسميين غير مرادفين لبعض بل ان لكلٍ منهم مسؤوليات وادوار ومهام يجب عليهم القيام بها. القيادة مسؤولية، القيادة رحلة تعلم تبدأ من فهم الذات وقيادة النفس نحو تحقيق الاهداف الشخصية، تنتقل الى فهم الفريق وطبيعة العمل والشخصيات لتحقيق الاهداف المخطط لها بكفاءة عالية، تستمر بتقييم النفس والتعلم من التجارب وتطوير المهارات.
منذ 4 أشهر
أساسيات القيادة

آثار خالد عبدالإله

من خلال الدورة ادركت أن القيادة ليست مجرد ادارة للأشخاص بل هيا قدرة على التوجيه والحزم و المساندة و الاهتمام ب تفاصيل الاخرين وتحفيزهم نحو هدف مشترك ، وتعلمت ان الفرق بين القائد والمدير ان المدير يعتمد على الأساليب الناجحة المستقرة وينقلها من جهات اخرى بينما القائد يبتكر ويطور أساليب جديدة للعمل تتماشى مع الرؤية و الاستراتيجة. من اكثر النقاط الي كانت ذات قيمة بالنسبة لي هي اهمية قيادة الذات اولا ، فالقائد الحقيقي يطور نفسه قبل ان يقود غيره وتعلمت كيف أواجه التحديات القيادية التي ستواجهني فأريد ان اكون قدوة للآخرين و أسعى دائما ان اكون قائدة الهم لا أُملي واعرف كيف اختار نمط القيادة حسب الموقف الحالي.
منذ 5 أشهر
أساسيات القيادة

Batool Al Salim

مثرية جدا
75 من التعليقات

هذا الكورس متاح فقط من خلال المسار التدريبي.

دوراتي مشابهة

مهارات تطوير الذات

دورات القيادة والتطوير الذاتي
هذا الكورس متاح فقط من خلال المسار التدريبي.

مهارات بناء فرق العمل

دورات العمل الجماعي والتحفيز
هذا الكورس متاح فقط من خلال المسار التدريبي.

مرحلة الإرشاد

دورات التخطيط والتنظيم
هذا الكورس متاح فقط من خلال المسار التدريبي.

المشروع النهائي - الزمالة الطلابية

دورات التخطيط والتنظيم
هذا الكورس متاح فقط من خلال المسار التدريبي.

مهارات الاتصال والتأثير في الآخرين

دورات التواصل والتأثير
هذا الكورس متاح فقط من خلال المسار التدريبي.

مهارات الإلقاء والعرض

دورات التواصل والتأثير
هذا الكورس متاح فقط من خلال المسار التدريبي.
جميع الحقوق وحقوق المؤلف محفوظة مركز التعليم المستمر في جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل © 2026