Motivation and Determination

‏499

تتناول هذه الدورة مفاهيم التحفيز والدافعية، وأدوات تحقيق الأهداف وتطوير القدرات الشخصية، وكيفية زيادة الإنجاز وتعزيز الأداء.

(51)
24 Video
Complete the course at any time
Get a certificate at the end of the course
Practical and interactive activities
This course is one of the requirements of the student fellowship path in skills
Course Trainer

The Academy

Overview

الوصف العام للدورة

تتناول هذه الدورة مفاهيم التحفيز والدافعية، وأدوات تحقيق الأهداف وتطوير القدرات الشخصية، وكيفية زيادة الإنجاز وتعزيز الأداء، بالإضافة إلى استراتيجيات تحفيز الذات والآخرين في مختلف البيئات.

 

الهدف العام

تمكين المشاركين من فهم آليات التحفيز والدافعية، وتطوير استراتيجيات فعّالة لتعزيز الأداء الشخصي والمهني، مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم وإلهام الآخرين.

 

المدربون

ا. ختام بنت علي الصالح

د. خالد بن عدنان العيسى

د. محمد بن صالح الكثيري

 

Course Content
introduction
Leadership Basics - Introduction Watch More
مخرجات التعلم Watch More
التقييم القبلي
Planning and making goals - lessons
مدخل إلى التحفيز والدافعية
صفات الأفراد أصحاب الدافعية العالية
الحاجات الإنسانية
تمرين ذاتي: تقييم ذاتي للاحتياجات الإنسانية
ومضة معرفية Watch More
نظرية التوقع
نظرية تحديد الأهداف
تأثير هوثورن
تمرين: تحفيز العميل
العجز المكتسب
استراتيجيات لتعزيز الدافعية
ومضة معرفية Watch More
تمرين: التعرف على الذات
تحفيز الفرق ودور القائد
ومضة معرفية Watch More
تقديم تغذية راجعة فعالة
Conclusion
استضافة خبير Watch More
مراجعة وتأمل
التقييم البعدي
الختام
Driving Basics - Course Test
اختبار دورة التحفيز والدافعية
Attachments

مثال لرسالة محفزة إلى الذات.pdf

pdf file 43.86 kB
Subscriber ratings and reviews
1 month ago

Saleh Alhashim

دورة قمة في الأهمية والروعة، استخلصتُ منها الكثير، وأيقنتُ أن كل ما نقوم به نابع إما من محفز خارجي يشوّقنا للاستمرار في سعينا نحو تحقيق رغباتنا، أو من دافعية داخلية تنبع من أعماق وجداننا، وإحساسنا بالمسؤولية، ورغبتنا الصادقة في تحقيق ذواتنا وصورة المستقبل التي نطمح أن نكون عليها. لقد أعادت هذه الدورة ترتيب مفاهيمي حول السلوك الإنساني، وربطت بين الرغبة والالتزام بصورة عميقة. أدركت أن فهم الدوافع هو المفتاح الحقيقي للتأثير على النفس والآخرين. وكلما ازدادت معرفتنا بمحركاتنا الداخلية، زادت قدرتنا على التقدم بثبات نحو أهدافنا
1 month ago

بتول السيهاتي

من خلال هذه الدورة، أدركت أن التحفيز والدافعية هما مفتاح الإنجاز والاستمرارية، سواء على المستوى الشخصي أو المهني. سأطبّق ما تعلمته في حياتي الشخصية من خلال تحديد أهداف واضحة ومجزئة، واستخدام التقييم الذاتي لمعرفة ما يحفزني فعليًا. أما في بيئة العمل أو الدراسة، فسأسعى لتحفيز من حولي من خلال التقدير والتغذية الراجعة الإيجابية، وخلق بيئة مشجعة على الإنجاز. ثلاث مفاهيم رئيسية تعلمتها: 1. نظرية تحديد الأهداف: تساعدني على وضع أهداف واقعية ومحددة تحفزني على التقدم بثبات. 2. العجز المكتسب: جعلني أعي خطورة الاستسلام للتجارب الفاشلة، وأهمية كسر هذا النمط الذهني السلبي. 3. استراتيجيات تعزيز الدافعية: مثل التقدير، والوضوح، وربط العمل بالقيم الشخصية، وهي أدوات فعالة لتحفيز الذات والآخرين. تطبيق هذه المفاهيم سيساهم في رفع مستوى إنجازي وتحقيق أهدافي بثقة ووعي.
1 month ago

غدير تمريض

اعتقد ان هذا الكورس هو المحور في جميع الكورسات حيث انه مبد اساسي يجب على الجميع فهمه للالتزام بالأهداف والنجاح بتحقيق ما يريده حقا لثد تعلمت الكثير واستفدت الكثير ايضا خصوصا باستراتيجيات لتعزيز الدافعية واول مره اعرف الفرق بين الدافعية والتحفيز وبالنسبة للاحتياجات الإنسانية فقد درستها في ما سبق واعتقد انها اكثر حافز ومؤثر في حياه الانسان خصوصا لتحقيق النجاح والتقدير الذاتي.
1 month ago

أروى طالبي

استفدت جدا من هرم ماسلو
1 month ago

ولاية ال ناصر

رائعة و مفيدة جدا
1 month ago

رهف الأنصاري

في هذه الدورة، تعلمت أن التوقع الإيجابي يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالجهد الذي يبذله الفرد، وأنه يعد محفزًا قويًا للإنجاز. كما تعرفت على تأثير هوثورن، الذي يشير إلى أن شعور الفرد بأنه تحت المراقبة ينعكس إيجابيًا على سلوكه، فيدفعه لتقديم أداء أفضل.وألهمني مقطع سباق القوارب، الذي أظهر تأثير التحفيز من قِبل القائد الذي يمكن أن يكون العامل الحاسم في رفع دافعية الفريق.
44 from Comments